2_17裂缝与光（联盟诞生篇）──跨公司正式缔结与新的航道 (第3/5页)

，静静看着这一幕。他没有说话，只是微笑着，拿出他的黑sE笔记本，缓缓写下：真正的改革，不只留在公司里，而是开始在世界上留下脚印。他的笔尖划过纸面，带着一种无声的祝福。

    彷佛这场从“异常回报”小流程开始的微小革命，正准备踏上更辽阔的旅程——去改变更多地方，影响更多人。

    签署仪式结束後，旭脉与立康的高层们并没有立刻散场。反而像是久违的老战友一样，围坐在会议桌旁，拿着咖啡，开始讨论起接下来第一个联盟计划该怎麽走。

    林亚恒提议：「不如从最基本、又最痛的地方开始——异常回报再进化2.0。」他在白板上快速画出一个流程简图，思路乾脆俐落：「把现在的双层回报模式，再加上现场即时注解、後端智能分类，让回报不只是反映问题，而是直接累积改善资源库。」

    潘佳瑛在旁边补充：「简单来说，就是让每一次回报，不只止於记录，而是变成下一次预防问题的种子。」

    立康科技副总认真点头，接着提出更进一步的构想：「未来可以导入跨单位异常共振分析，让不同场域的资料互相对b，找出系统X风险，提前处置。」

    Annie听得双眼发亮，已经开始在笔记本上狂画新一版的系统介面草图。

    Jason则半开玩笑地举手发问：「那我提议，介面里一